共4个回答
+关注
威胁你，就录音录像，反手交给劳动局；打你就打110；
点蚊香不好闻，你就休待产假，不同意你就给当地的妇女儿童权益维护中心和劳动局电话；
记得每天准时打卡和记录自己有来上班的证据。
+关注
难怪公司不需要孕妇，看看这些人都在回答些什么
+关注
不用辞职，公司辞退你的目的是不想负责，不愿意出你那份钱，如果公司对你刁难或对孕妇不利可找劳动仲裁，和派出所，孕妇是受法律优先保护，如出现一切问题有公司承担，要不公司劝退让公司承担违约金，和陪赏。
+关注
搞死我，好怕怕哦，不虚，我将要开启斗法的生活，娃儿出事就赖财务，录音要录好，那天我在财务门口摔了，就告他故意伤害，肚子痛就在财务门口倒下，打120，110。就说财务放毒。不弄她进去被教育，也要恶心他。再弄再来，你做初一我做十五，我很开心。