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2021年退休人员养老金会何时调整?养老金低会有额外照顾吗?

2021年退休人员养老金会何时调整?养老金低会有额外照顾吗?

2021年退休人员养老金会何时调整?养老金低会有额外照顾吗?

1002人浏览最新回答 2022-09-02 16:03:02
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这次脱贫的人员应该是下岗企业退休低工资人员了,这些下岗退休人拿着低微的工资生活的非常艰难,应该为这群人大幅增加工资,也让这群人发自内心为当年开改牺牲自己觉得国家没有忘记这个群体人员而感到欣慰和值得

每年的涨工资应该分为三个层次,1500-3000元多涨9%,3000-5000涨3%. 5000以上的涨幅1%.大家退休了就不要差距太大了,退休金去养老院都不够。可怜啊!

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看看养老金低的人是哪部分人,都是40、50企业下岗的人员。这部分人为改革做出了牺牲,不该成为分得改革红利的弃儿。工资虽然涨了16年,也跟不上飞涨的物价,所以决策者们是时候应该考虑这部分人的待遇问题了。

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2O21年退休金调整还是如以前的贯例。李克强总理在政府工作报告提出调整标准和方法后,各省制定具体调整办法后开展调整,估计到人最早在五六月分,最迟不会超过十月份。至于调整多少,从目前物价情况,不会低于5%。

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养老是社会福利,政策上应该规定退休金差距范围,例如保底封顶;1千五—6千。底层工人缴纳的少也要保底。在职时贡献再大,垄断行业缴纳再多,他们也是在多占社会资源情况下做的贡献和高标准缴纳社保的。社会福利的分配公匀与否也是在考量着执政者的智慧与良心。

养老金调整,适当向低收入群体倾斜,保障低收入群体在物价上扬的情况下,生活质量有所提高,同时更能体现社会主义制度的优越性。

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2021年养老金预计三四月份的时候调整,还会进行倾斜照顾,北京预计继续会进行调低控高。

养老金预计三四月份调整

从这几年的养老金的调整时间来看,一般是三四月份的时候,人社部和财政部会共同下发当年的养老金的调整通知。

2020年,养老金正式调整,通知是在4月17号下发的。因为大会推迟到五月份,所以养老金的调整通知是在之前就发布了。这也是考虑到退休人员对养老金上涨的期盼,早点告诉他们好消息。

2021年大会的日期恢复了正常,还是3月5号正式召开,所以等到预算批准之后,预计最早在三月中下旬,最晚在四月份,2021年的养老金调整通知将会正式下发。

当然这是个人的预计,应该是八九不离十的。到时候我们可以来验证一下。

养老金低的人会得到倾斜照顾吗?

预计2021年养老金调整依然会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式进行。

在定额调整和挂钩调整的时候,养老金低的人并不会得到照顾,因为养老金是多缴多得长缴多得,养老金高的涨的会更多。

不过,预计北京在挂钩调整的时候会继续采取提低控高的政策,也就是让养老金低的人得到更多照顾。

比如2020年养老金调整的时候,北京的养老金挂钩调整的时候,养老金5646元(含)以上的每人每月增加30元,5646元以下每人每月增加65元。养老金低的人反而涨的更多。

所以如果你是北京的退休人员,养老金比较低的话,是可以得到照顾的。

另外,在倾斜调整当中,高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员可以得到更多照顾。

一般来说,高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员,他们本身就属于养老金偏低的群体,因为高龄退休人员的个人账户积累少,艰苦边远地区的社会平均工资水平也较低,所以会造成养老金水平比较低。

所以倾斜照顾,其实也就是对于养老金低的群体进行照顾的。如果从这个角度来理解,那么养老金低的人确实会得到额外的照顾。

但是这跟养老金多缴多得长缴多得的激励机制并不违背,两者是相并行的,是相互补充的。对养老金低的人进行照顾,并不意味着长缴费多缴费的人会吃亏。

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重大消息养老金已经17年涨,2021年,社保部门对今年企业退休人员的养老金进行了三结合调整变动。

我们个人账户的养老金也会有所调整,那些每月养老金低,只有1000元的人来说,如果满足倾斜调整变动,那么每个月也会有额外的照顾,如果没有,最多每月增加几十元的养老金。

所以大家一定要深刻了解此次退休人员养老金的变动。

养老金可以说是企业退休人员非常重要的保障,人人都想老有所依,老有所养,农村人都想洗脚上田,可见养老问题是有多么的重要。

针对养老问题,今年养老金的变动,国家提出公平公正,实现普惠性 ,雨露均沾的政策。

那么2021年退休人员的养老金有何调整呢?

1、总体幅度上涨4.5%的调整

今年总体幅度上涨,只有4.5%,相比去年5%要下降0.5%。

从这一点就可以发现,每个月1000元,几百元养老金的人非常多,拉低了总体平均值。

所以今年养老金的调整就是在总体幅度上涨了4.5%。

这4.5%是总体上涨幅度大家一定要弄清楚,而不是我们每个人都会按照4.5%来计算养老金。

2、三大结合之一:定额调整。

为了实现公平公正,今年养老金实行了定额调整,31个省份,每个省份都有不同定额调整的规划。

只要在同一个省份,所有的退休人员部分养老金高低,统一集体定额,调整一个金额。

让人人都能享受公平公正的对待,而不是对号入座。

3、三大结合之二:挂钩调整。

所谓的挂钩调整,就是你的养老金越高,缴费年限越久,那么你养老金的待遇也就越高。

就是多缴多得,缴5000元的养老金和缴2000元的养老金,在未来以养老金的时候,肯定有高有低。

所以社保部为了鼓励更多人参加养老保险对挂钩调整进行了一定的上涨。

就拿缴费年限越久,做一个对比。

小明缴满15年,每满一年,每月就会增加2元钱。

小红,缴满25年,每满一年,每月就会增加5元钱。

这就意味着你缴费年限越久,每个月养老金金额就会增加越多。

而我们养老金额,就是我们平时缴纳的费用越多,个人账户的养老金也就越多,比重和基数也就越高,后期的养老金领取是直接和个人账户养老金比重基数有很大的关系。

这就是挂钩调整。

3、三大结合之三,倾斜调整

倾斜调整就是针对那些弱势群体,特殊群体的一种关怀。

比如:高龄的退休人员,军转干部的人员,边远贫穷地区的人员,像这样的人可以享受倾斜调整,而倾斜调整最大的好处就是每个月能够增加一部分养老金的金额,最高可以调到每月60元。

这就是2021年对企业退休人员的养老金进行调整,而这些调整在1月1日就开始实行。

今年这次养老金的调整,对那些每月养老金比较低的朋友来说,有没有额外的照顾呢?

上面有说到倾斜调整,其实倾斜调整就是对一些退休人员的照顾。

如果你每个月的养老金只有1000元,但是你已经属于高龄退休人员,那么就有一定的额外照顾。

对于高龄退休人员的标准:像河南省,满65岁就可以享受倾斜调整,像广东省满70岁才可以享受倾斜调整,这得根据你所在省份对高龄人员的岁数要求来决定。

我们来举一个很简单的例子。

70岁王大爷在河南省定额调整为每月60元,每月只有1000元养老金的王大爷已经交满15年,每满一年就会增加2元 。

再加上已经满足,倾斜调整的王大爷每个月可以增加:60(元)+1000(元)×2%+30×2(元)+45(元)=185(元)。

所以像王大爷这样的人,每个月养老金非常低,但是满足倾斜调整,那么就会受到,额外的照顾每月增加45元。

虽然这45元,对于有些人来说非常的少,但是蚂蚁的大腿多多少少也是块肉啊!

像农村的养老保险的农民,满65岁以后,每个月才有100元左右的养老金,就算增加也只有几块十几块。

对此,三味小镇哥的看法就是:

像倾斜调整,要加大照顾的对象,提高上涨养老金的金额,将农村老人,边远贫穷地区的人,养老金金额低的人,军转干部为国家做出巨大贡献的人,像这些人要加大倾斜调整的力度,要对他们额外的进行照顾。

现在养老金依然采取挂钩调整,对于那些养老金越多的人来说,他们增加的金额也就越多,对于养老金金额低的人来说,他们增加养老金的金额也就越少。

这就相当于一杆秤,根本保持不了平衡,我觉得应该采取提低控高的政策,让那些养老金低的退休人员也能享受到照顾。

总结:

此次养老金调整已经开始实行,很多省份已经对外公布定额调整的额度。

目前来说,像那些每月养老金比较低的人来说,并没有太大的额外照顾,甚至没有。

有些没有满足高龄标准那么就不能享受,倾斜调整,每个月最多增加几十上百元不等的养老金。

所以我觉得虽然要鼓励多缴多得的政策,但是也不能将那些每月养老金比较低的退休人员忽略。

能否在鼓励多缴多得的政策时,也将那些每月养老金比较低的退休人员进行一定的照顾呢?

让这两者人相互补充,并不意味着长缴多缴的人就会吃亏。

按照目前来看,每个月养老金比较低的退休人员,暂时还没有特别大的照顾。

你们支持这样的办法吗?

(感谢各位朋友观看和支持)。

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历年养老金调整并不是像有些人说的都是在原退休金的基础上乘以5%,高的提的就多,低的因基数小提的就少。5%只是一个平均数,高退休金的人加的工资都不到5%,低工资的大多超过5%的比例,这也是向低退休金的人倾斜。退休金(养老金)的多少是根据每个人退休前的职务,职称,工资多少,工作年限,每月个人缴费的多少,缴费年限长短综合计算出来的,按多缴多得,长缴多得的原则,差距肯定会长期存在的,也是合理的,不可能通过每年增加养老时来限制这些人来拉平差距,这样做也是不公平,如果这样做谁还愿意多缴社会养老保险金,谁还愿意交滿15年后继续再交,大家都不交了,养老金缺口不就起来越大了吗?

天天都在说多交多得,长缴多得,不要在掩耳盗铃了,真正拿的多的,是那些不交或没交几天养老金的!强烈要求缴费年限的占比增大,缴费基数与当年收入水平挂钩,拿20年前跟今天的比,有意义吗?我们上班时拿的工资少,月工资90多元,按国家规定的百分比交的,现在你说我缴费少,那是因为国家给的劳动报酬低!

不足三千元的给补足。应该限高,再不能无休止的跟着上调了,这样何谈缩小差距呢。

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谢谢邀请:2021年养老金何时调整?应该是从20210101开始调整。虽然政策尚未公布,我想讲的是政府一定会在3月份到4月份间公布,因为每年一次人大和政协会议于今年3月5日在首都北京召开,这事关国计民生问题,我相信党和政府对老年人的生活关心是无微不至,因为物价指数问题,养老金相应会提高,提高幅度多少。我想应该在百分之3至5,因为已经16连涨,财政也有压力,幅度应该减缓。所以不管何时公布,涨幅计算必然20210101开始,我们需要耐心等待。

其二是养老金低会有照顾吗?我在回答此问题前也看了几个作品,说法不一。但我想说的是:政府出台总体政策,至于如何倾斜是地方(省级)把握的方向,大家都知道每年涨养老金,各省调整方案都不一样。当然了,我支持对养老金低的群体适当倾斜,使他们(她们丿多提高一些,如果国家财政允许情况下,我更支持对于农村老人养老金幅度提高更大一些,实现最低生活保障。

2021年但愿您风调雨顺,国泰民安;2021年但愿您养老金调整多向企业养老金低和农村老人养老金低倾斜。那怕本人分文不入也无怨无悔,让企业退休人员,农村老人高兴高兴。

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养老金差距过大的问题讨论了快十五年了,也纠结了快十五年了,民间高人也建议了千百种公开的方案,但大都是泥牛入海无消息。相信总有一天公平正义会光顾企退老人,因为他们曾经是共和国的脊梁,耐心等待,等待!

个人认为,养老金虽要额外照顾比较低的人群,退休公务员,医护,公办教师,事业单位,他们退休下退休金已高,且每年递增的话,一老可以养全家了,而我们这些工薪阶层的,退休才几百,千多左右,够二餐罢了,所以退休金涨到6千就可以暂停了,未到的可以每年递增,这样算是人人平等,丰衣足食。

谢邀。二O二一年退休人员养老金何时调整?一般要等三月初全国人大会议开过后,总理拍板定调。然后人社部制定具体调整方案,时间一般在四月份。各省市根据人社部的方案制定具体实施细则,报人社部审批后实施,时间一般在五月份,整个调整工作一般在八月份至九月份完成。调整的时间一般规定在二O二O年十二月三十一日之前办理了正式退休手续的退休人员。今年办理退休手续的人员不纳入调整范围。一至六月份的养老金调整部分一般要到七月份一次性补发。预计这次养老金调整比例可能为百分之五左右,主要考虑物价上涨因素。至于养老金低的问题,有没有照顾,答案是肯定的,一般都会有所倾斜,这主要看各省市制定的实施细则,这个问题已引起了相关部门的注意,肯定会考虑。


2021年退休人员将迎来好消息,养老金上调比例为3个百分点至5个百分点。

近些年,我国消费物价上涨,且经济増长也比较快,这些都是影响养老金增长的因素,因为保证退休人员的基本生活需要,所以我国养老金上调是大势所趋。

我是一名企业退休人员,工资都比较低,但是我们都是上有老的人,需要照顾,之前很多农村的老人都没交养老金,老了是没有退休金的,都依靠子女的照顾。然而我们这一代所生的也是独生子女多,等我们老了,子女照顾的老人起码都有4个人,是有点困难,因为企业退休金低,都是一千多或二干多,所以我认为国家还是要倾斜一下企业退休金低的职工,让他们可以安度晚年,这个都是愿望,不知能否实现。



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退休工资低了是没有办法,不会饿死就成了,让高工资退休人员拿更多的钱去他的子孙后代造福吧。

个人观点。1.2021年退休人员养老金会增加,增加时间仍从1月起。调整方案要按国务院部署及各省市具体安排,一般养老金到手时间仍会在年中的7月左右。2.针对养老金高低悬殊大,本人多年前就提过“调低、稳中、限高”的建议,即对养老金低的退休人员给予照顾,看来具体施实起来有难度,但本人仍坚持此建议,供有关部门参考。

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2021年退休人员养老金调整,要等当地的调整细节出来,一般在七月左右,但是每一年都从元月开始补给,大家耐心等待,是你的跑不了。每次都会对岁数大的增加多点,对建国前参加工作的多增加。

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这可是要等待3月份全国两会召开时才能决定的事吧,我只能是设想一下,已连续十多年上涨养老金了,今年也一定能上涨,去年有疫情也上涨了的。不管是涨多涨少,涨了就好,这就是我们中国人的社会主义制度优越性的体现,是党和政府对老年人的关怀,至于额外照顾,满七十岁以上的增加部分一定还会延续的,对于我们来说,活一天养老金就给一天,还在每年上涨,那就好好的健康的活着吧!

在岗人员工资上涨,各类退休人员养老金进行调整,事业单位的工资要等同于公务员工资。像此类的话题不知在网上炒了多少年,人们心中为此也不知盼望了多少年。可是,水仍是那湖水,没荡起涟漪;山仍是那片山,没增添色彩。

按理说,全国对农民的精准扶贫已暂告一段落,也该对企事业单位退休人员的养老金进行调整了。如今,农民比下岗退休人员好多了,因为他(她)们有土地。只要不懒惰,种粮食养少量性畜没有问题;吃自己生产的蔬菜、水果没有问题。

退休人员有啥?就是国家规定的养老金。除此之外还能有啥?退了休的人员岁数大,种点蔬菜、养鸡养鸭可以;还能像年轻人在外打拼挣钱吗?这根本不可能的。退休人员种地无望,从事第二职业无望,惟有指望国家能为退休人员的养老金进行调整。

如今,当退休人员看到或听到“养老金调整”这几个字的时候,心中已经没有激情了。只要现有的养老金能如实发放,不折不扣的兑现,也就心满意足了。因为国家会核算的,个人养老金能得到多少,不是自己所愿,国家给多少就是多少。

既然退休人员曾经在各行各行兢兢业业工作过,在各个领域中没有功劳也有苦劳。为此,国家对在职人员上涨工资的同时,也应该适当调整退休人员的养老金,能让他(她)们不为退休后的生活担忧。

退休人员也习惯了“养老金调整”的话题,眼目前不奢望什么,仅希望国家能对市场上的各种物资进行价格上的调整,让退休人员现有的养老金能应对当下的生活。若日常生活用品的价格仍居高不下的话,退休人员的这点养老金就毫无意义了。

之所以,退休人员养老金的调整都指望不上,养老金低的退休人员的额外照顾也就谈不上了。至于部分退休人员的养老金低到什么程度?国家对此如何去补贴?前面我已经说过,国家会为此去进行核算,个人该得到的不会失去,不该得到的也不能去喊冤,即使喊破了嗓子也无济于事。

现阶段,退休人员最关注的是市场物价的调整。若猪肉老是30元一斤、鸡蛋1.2元一枚、白菜5元一斤、香葱10多元一斤……长此以往,退休人员的这点养老金根本抵挡不了物价的侵扰;到时候,退休人员对退休后的生活就没有美好的憧憬了。

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最初我们国家养老金调整是由个各统筹地区自行组织,一般是省或者地级市。2005年开始,国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,明确建立基本养老金正常调整机制。要根据职工工资增长和物价变动情况,每年国务院适时调整企业退休人员平均养老金。

自此,我国退休人员养老金拉开了全国统一调整的序幕,至今已经17年。2011年,我国将基本养老金正常调整机制写入了《社会保险法》。今年是否会出现第17次调整,应该毋须担心,毕竟2020年我国经济仍然是正增长,而且平均消费者价格指数增长了2.5%,职工基本养老保险基金仍然有超过50,000亿的累计结余作为支撑。

过去的时候,养老金调整确实有一段时间在春节前就能调整到位。不过,近年来由于退休人员越来越多,涉及的资金越来越庞大,纳入了机关事业单位退休人员,一些地区的养老保险基金出现了负结余,到位时间确实在不断推迟。

近年来,国家养老金调整的通知,一般都是要求5月31日前将各省市养老金调整方案报人社部、财政部批准后实施。而相同的要求2010年是1月15日,2015年是2月28日。

预计2021年养老金调整的流程仍然是3月份国家会异议公布养老金调整的确切信息,3月下旬至4月份人社部财政部联合发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,5月31日前要求将各省市调整方案报人社部、财政部批准后实施,养老金具体到位时间应当在7月底以前。

目前,我们的养老金调整实际上并没有实现全国统一标准。按照十四五规划的建议,我国将在十四五期间推动基本养老保险全国统筹,等实现全国统筹以后,将会有效解决各地养老保险基金收支不平衡的问题,同时也能够实现养老金的统一计算和统一增长。

国家在制定养老金调整的方法的时候,近年来总是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。

定额调整是人人增加相同的钱数,响应很多人希望的人人增加相同钱数的调整模式。这虽然是金额的公平,但是对于养老保险缴费基数较高的人群相对不公平。毕竟缴费基数高,缴纳的钱数多,养老金增加的不高,也影响高基数缴费人群的积极性。比如说山东省2020年养老金调整,定额调整部分是人人增加基本养老金52元。

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。很多人希望按工龄调整养老金,因此就有了按缴费年限挂钩。一般来说是每年缴费年限增加基本养老金1~3元,像山东、江苏等很多地方,对于缴费年限超过一定限度的人群会额外增加标准。江苏省15年以下部分每年缴费年限每月增加基本养老金两元,15~25年部分增加三元,25年以上部分增加5元,这是鼓励大家缴费时间尽量更长一些。

按养老金水平调整,主要是根据退休人员上年度12月底的基本养老金增加一定的比例,一般是1%~3%。实际上,我们在养老金计算的时候,已经考虑了缴费年限和缴费基数因素。所以,缴费年限长对于养老金增加的作用,相对于高缴费基数是更大的。甚至北京市的按养老金水平标准是设定了一条线,2020年方案是基本养老金低于5646元的增加基本养老金65元,高于5646元及以上的每人每月增加30元(调整后的低于5711元的,补足到5711元)。

倾斜调整,主要是针对艰苦边远地区和高龄老人进行倾斜照顾。一般是对70岁以上,个别地区是对65岁以上老人进行额外养老金的增加。像东部地区可能还没有艰苦边远地区。这一调整模式是符合条件的人员,人人增加相同金额的模式,并没有缴费年限和缴费基数的区别。

像新疆自治区2020年对于基本养老金低于1500元的人,还会额外增加50元,这也是倾斜照顾的一种方式。

实际上,高缴费基数的人群也不用气馁,毕竟我们养老金计算的时候已经统筹考虑到了高缴费基数,计算出来的养老金仍然是较高的,这一差距对于相同人员至少能够保持一辈子。

总体来看,确实养老金调整的时候对于养老金较低的人群有调整比例的照顾,比如说山东省2020年养老金调整方案,基本养老金1000元,缴费年限15年的人群养老金会增加92元,增幅9.2%;而山东省乃至全国的平均养老金增加比例只有5%,养老金五六千元的职工可能只会增加3%~4%。

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2021年退休人员养老金会何时调整?

权威媒体报道,2021年伊始,新一轮养老金上调窗口再度开启。退休人员养老金即将迎来17连涨。

其实每年多多少少都会有调整的幅度的,只是要看整体GDP的发展以及经济的发展情况。

那么,因为疫情的影响,20年整体的发展并没有过往这么好,所以大部分的养老金提高的时间,压到了10-11月的时间。

当然了,提高之前,之前1-9月的同样会是补回来的所以可以放心。

那么,今年的话,因为经济的复苏,所以相信养老金上调不是问题的,而且现在通货膨胀一直都在继续,所以的话涨幅其实差不多也是可以满足需求的。

养老金低会有额外照顾吗?

暂时没有听说有这个政策了。

都是根据过往的缴纳情况以及工作情况来确定的。

可能会有低保的人上面会有自己的补贴。

但是怎么补贴也不会多到哪里去,毕竟都是成本,这个成本是从其他人身上调至过来的。

因此,已经是比较低的,没有办法。

如果还在缴纳的人,建议还是建议能多久就缴纳多久,即便缴纳的费用比较低。

也要坚持缴纳,不要轻易的断开缴纳。

一旦习惯了,那就真的不会再缴纳的了,等后面的时候,就会少了很多钱的了。

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2021年退休人员养老金的具体调正时间,将会在中央两会会议(人大、政协)在三月下旬召开以后明确公布。这将是17连涨,具体涨幅也会在两会以后公布。对边远艰苦地区,高龄老人,将会继续实行倾斜政策。

这是国家和政府对退休人员的关怀和爱护。使退休人员的晚年生活真正做到老有所依,老有所靠。保障老年人的晚年生活质量,有一个幸福的晚年。

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应该照顾。不管是行政事业单位还是企业单位的退休人员,他们都是同样为国家作出了贡献,既然退休了就应该享受相对同等的退休待遇。我这里说的是“相对”二字。我个人认为应该在计算退休金时,首先应以工龄为主兼顾养老金缴费多少来计算退休金。多缴多得不可争辩,但同样都为国家作了贡献,差别为什么要搞的那么大?我想我们的管理部门应该会有更好的办法解决这一问题,给大家一个满意的解释。如有不妥,望大家共同探讨。

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按现在的调整方法,高的更高,低的更低,差距越来越大。何为多缴多得?以前工资才几十元,都缴了也不够,但当时都是按个人8%上缴的,也只有几元钱。应该按个人工资的百分比来算你缴的多少,而不是以缴的钱多少来算。如果你超过应缴的百分比才能算多缴。不然就不能算。退休工资应按现状适当封顶。对低工资加大上调力度。

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2021年退休人员养老金会何时调整?养老金低会有额外照顾吗?

每年年初已经退下来的老同志,最关心的今年“养老金”国家何时调整?调增百分率是多少?有没有“调增倾斜政策”等等……

自从2005年开始第一次养老金调整,已经连续16年调增退休人员养老金;刚开始调整时,调增率达10%以上;因为那时退休人员养老金太低了,每月才拿三四百元;经过连续16年的调增,现在以前每月三四百元的,基本上增加到每月3000元左右。(我母亲2005年退休养老金每月356元,连续16年调整;2020年每月领取2857元,比以前增加了8倍,当然了,我母亲今年87岁,中途有七十岁、八十岁两次高龄人养老金增加调整额度)

中央“两会”每年3月份在北京召开,也就是这个时间点;公布当年养老金调增政策,鼓舞人心!

国家公布养老金调增率后,有各省市政府根据省情状况;参照历年来的调整政策,再进一步制定调整细则,进行统一调整。

以往调整细则

例如:安徽省2020年调整方案

企业退休人员

①:调整基础工资,每人每月统一调增46元。

②:养老金总额×1%,不足1元归整1元

如2783.50×1%=27.835;按28元计算。

③:工龄工资按年计算,不足1年归整。如工龄34.2年,归整为35年,每年调增2元,即70元。

④:对年满70岁、80岁…的退休人员,另外增加高龄养老金补贴。

⑤:以及一些地方性的政策倾斜。

⑥:国家调整率为5%,并不是每人都能调增5%;是根据你的原养老金额,缴费年限长短,年龄70、80岁…关节点,加上每人基础46元;总体调增。低的在4%左右,高的能达到7%以上。(7%以上主要是70岁、80岁…才能达到)

目前还没有到调整政策岀台,大家还是要耐心等待,等到3月份春暖花开之时;中央“两会”召开,公布退休养老金调增的好消息!

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大概在6~7月份开始调整,从2021年1月1日起补发。对养老金水平低的企业退休职工会有更多的照顾。

2021年退休人员养老金实现17连涨是板上订钉的事了。那么会从什么时候开始调整呢?

从2019年~2020年的情况来看,除了上海市在4月中旬就为企业退休职工上调养老金外,大部分的省份都是在6~7月份开始为退休人员发放增加的养老金,并从1月1日起进行补发。2021年退休人员上调的养老金应该也会在这个时间开始发放。

至于养老金上调时对养老金水平低的退休人员是否有额外的照顾,我认为还是有的。

大家知道,近几年养老金上调各地都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的办法进行的。在制定具体的实施细则时,大部分省份都会在挂钩调整和倾斜调整环节额外对养老金水平低的企业退休职工多上涨一定金额的基本养老金。

比如: 广东省连续几年都让当年1~6月首先领取基本养老金的企业退休职工参加当年退休人员的养老金调整。

又比如: 江苏省在2020年退休人员养老金调整中,对企业退休职工的养老金进行额外照顾,全省企业退休职工2020年养老金增加幅度达到5.4%,而机关事业单位退休人员的养老金增加幅度只有3.9%。

再比如: 河南省在2020年退休人员养老金调整挂钩调整的环节中,企业退休职工实行缴费年限和本人养老金水平双挂钩调整,而机关事业单位退休人员只实现与本人上年度月均养老金水平单挂钩调整。仅这一个环节的额外照顾,企业退休职工在2020年养老金调整中,每人每月平均要比机关事业单位退休人员多增加养老金70元左右。

另外,北京、天津、江西、河北、山东、湖北等省份都在近两年的养老金上调中对养老金水平低的企业退休职工进行额外照顾,受到社会的广泛好评。

所以我认为,在2021年的退休人员养老金调整中,那些近两年对企业退休职工额外照顾的省份会继续这些做法,少数原来没有这样做的省份也会有样学样,对养老金水平低的企业退休职工额外照顾的暖风会吹拂到每个省份。

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养老金低的人心里还是要有点平衡心理,缴费要少,领取养老金要多这种变利谁都想得,钱不是从天上掉下来的。

谢谢邀请!个人认为适当调整养老金是必要的,但要考虑调整低收入人群,刚好低收入人群也是社会最底层的人员,而刚好能决定调不调整养老金的人又是高收入人群,这就是问题的关键了!高收入人群的调整后加了的工资就可能是低收入人群的整个月收入,而低收入人群就算加了工资也就在原来基础上多个几十块或者百十块钱,这种调整方式只会让两极分化越来越严重,低收入人群的收入本来就是掰着指头算着过日子,可在怎么算,物价还是那么不停的涨,去年玉米两块多一公斤,而今天已经差不多四块一公斤了,对于收入五六千的而言,这不算什么,可每月一两千块的人这可是决定温饱的大问题!可每月一两千的低收入人群也不是少数!当然,现在是全国一致抗疫情期间,国家在这种情况下还想着改善民生,是国人的幸福,但国家能考虑一下怎么缩小两极分化就更好了!

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养老金调整要想方方面面都照顾到,各类各行各业都比较满意,建议这样调整才是最重要的!

一,社会上首先应该尊重知识和人才。从学历层面来说,中专以上学历,每增加一年工龄,养老金增加0.8%个百分点,本科学历每增加一年工龄增加1%个百分点,硕士学历每增加一年工龄增加1.5%个百分点,博士以上每一年工龄增加2%个百分点。公务员和事业单位按学历增加养老金百分点之后,其它就按全体退休人员普调比例调整即可。事业单位的工人身份,有些也就是个初高中学历,他(她)未必就比企业职工对社会的贡献大,应该和企业职工一视同仁,否则就太不公平了。

二,企业退休职工,不分国企私企,更不能国营垄断企业就多拿工资和奖金,无非你进了垄断国企,你的工作和工种,其他企业职工进去照样通过培训能够胜任,给他们高工资上继续锦上添花实在缺乏公平公正。一律按缴费年限,工龄长短按比例进行调整,多缴多得,长交多得无可厚非。有些企业职工既没有什么技术,更谈不上有较高的学历,别老眼红人家有学历有职称有职务的拿高工资和较高的退休养老金,人家读书时你在干什么?

三,科学技术才能转化成生产力,这是真理!少壮不努力老大徒伤悲!整天穷嚷嚷企业退休人员养老金低有用吗?任何时候都需要换位思考一下!只有共同努力谋求发展!

尊重知识和人才,社会才能创造出更多财富,物质与文化的共同发展和谐,老百姓的生活才能共同提高和富裕。

个人观点!不喜勿喷!

声明:属于原创文章

广大的退休人员的养老金将迎来第十七年增,应该与去年的时间差不多,各省市都要相继召开两会,全国两会会有涉及提高养老金的内容,至于调整的方案和比例还没有出台。

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调整的时间应当在3月份召开两会,总理的政府工作报告提出以后再实施政策。对退休金低的人,额外照顾这个可能性不大。因为国家提倡的是多交多得,长交多得。如果象某些人提出的,5000以上不涨什么的,那对他们这些多交长交的人也是一种不公平。如果这样的话,还有谁愿意多交呢?所以说像我们这种交再低档,交15年的人,拿的再低的工资也是理所当然的。付出的少,回报的肯定也少,也不必去眼红他人比我多。知足常乐。

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谢谢邀请。

2021年养老金大趋势会调整,如调整的话会从2021年元月开始,落实到每个退休者帐户中大概是七八月了。我为什么说大趋势会调整呢,是因为现在的物价,真的有点烫。

国家当然会关注我们低收入者。也许今年即将召开的两会中,就会有委员提及诸如低收入群体的问题和三农方面的问题,因为物价和三农方面的问题现在较突出。我想既然开两会,自然有委员会提这两个方面的事。

如果这样国家就会予以答复,假如国家政策向我们低收人者倾斜,那么真是一个天大的喜事:因为物价的上涨让我们真的吃不消了。这两年的物价,真的像疯了,国家当然会予以解决。

这就是我的回答。一切皆有可能。但要有人过问。养老金的调整已成惯例,调整时间都从元月份开始,至于说向低收入群体倾斜,那也得有国家政策支持才行。

谢谢邀请。

残阳余晖3



全国职工退休养老金基本上都很低,除各地区有点不同数额的补助外,机关事业单位退休人员养老金多数每月5一6千元;企业单位退休人员养老金3一4千多元,这样的养老金水平算低,国家应该再给这些人员提高一点。

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为啥有额外照顾呢?国家没那么多富裕 都把钱给发了养老金吧。在退休金这个问题上攀比没用,还是心平气和的度晚年吧,开心快乐每一天,国家不会因为你拿的少而制定让大家不公的政策。更不会违反多缴多得的原则。

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今年的退休金应该同往年一样,4.5月份制定方案,8.9月份补发到位,各位退休人员不必着急。每月增加100多元,也解决不了什么问题。关于养老金低的,不应该有什么特殊“照顾”。因为还是要按照多缴多得的原则来增加养老金。养老金也不能吃大锅饭,更不能一刀切。

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感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

楼主你好,2021年退休人员养老金会何时增长,养老金低会有额外照顾吗?2021年如果说你刚刚办理退休,那么其实它是不符合养老金增长的条件的,因为每一年养老金的增长其实它是有明确规定的,它主要是针对于在上一年的年底之前,办理完退休手续的个人,才可以获得正常养老金的增长,也就是说想要获得2021年养老金增长的人群,必须是在2020年12月31号之前办理完退休手续的个人,那么才符合养老金的正常增长。

对于养老金在增长的过程中,养老金待遇水平比较低的个人有没有照顾条件呢?其实我们每一年在养老金增长的过程中,它是分为三原则来进行调整,就是定额调整,挂钩调整和倾斜,调整相结合的原则来进行调整,其中定额调整对于任何一个参保群体来讲都是一视同仁的。所以说只要定额调整相对来说比较高,那么对于这些低收入的群体来讲是有一定的优势的,因为毕竟你获得1000元的养老金和获得3000元养老金,个人都可以获得相同的增长,所以说定额调整越高的地区,那么低收入群体获得养老金的增长相对也就会更高一些。

而且近几年我也注意到,很多地区在调整养老金的过程中,适当的确实是调高了定额调整的待遇,降低了挂钩调整的待遇,那么这样的做法,就有利于促进低收入群体较快的增长,高收入群体相对来说会更缓慢的增长,所以说有助于拉近高低收入养老金待遇的这样的一个差距,所以说对于低收入群体从一定程度上来看,确实是可以给予相应的照顾的。

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谢谢邀请。按照前些年退休人员养老金十六连涨的通行做法,每年三月份人代会召开后,由人社部和财政部公布全国养老金调整方案。五月份左右,各省市出台养老金调整办法。八月份以前,将调整后的养老金从一月份开始补发。

由于中低收入者是扩大内需的主要群体,估计中低收入增加的幅度要大一些。特别是那些缴费时间长,缴费金额多,但养老金又不高的退休人员,会得到更多的实惠。

有人提出将养老金达不到平均数的一次性补齐,这种想法既不科学也有失公允。如果养老保险缴费四十年和缴费十五年,养老金待遇一样的话,那将严重打击现在上班族缴纳养老保险积极性。解决双轨制形成的较大差距,主要就是同样工作年限(缴费年限)而不能同等待遇等问题。至于缴费年限长与短之间的人始终是有差别的,这种差别也是合理的。


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搞明白一点:按均5%算,高6千按4%,涨240元,底3千按6%,涨180元,不清楚哪个涨的多吗?

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