谢谢提问，我自己跟你的情况也差不多，从事销售工作6年后开始创业，也是一家公司的小股东，占股35%。因此我也有工作的经历，也有作为小股东的经历，更有怀念老领导的经历，以下从三个方面分享一下。
1，首先讲述怀念打工期间老领导
在创业之前自己从大二开始就在校外兼职，打工生涯一直持续6年，从事的一直是销售类工作。至今一直怀念的领导就是我第一份工作的老领导，我是小销售的时候他已经是负责重庆的城市经理了，一直到最后辞职时他胜任大区经理，我也升职到城市经理。说他是我职业生涯的启蒙老师都不为过，至今每年初一我的第一个拜年电话都是他。能在工作中遇到一个自己值得怀念的老领导个人觉得是人生之福，希望能够珍惜。
2，作为股东怀念打工生活老领导
创业过程中自己也遇到过特别多的情况会怀念老领导，一般都是在公司遇到困难的时候。虽然作为一个小股东但是公司面临任何一个困难也都是要想尽办法去解决，特别是当自己和自己的合伙人通通黔驴技穷的时候，就会开始怀念自己打工时的老领导了。在他麾下时不管遇到再多困难，他都能做到笑脸相迎，从来不会把困难带来的压力传导给我们，不用扛着压力，你会回想起打工时自己不需要面对这么多压力，只需要按照老领导给你的各类指导，认真学习，深入贯彻落实，最终就一定会有个好结果。
3，面对此类问题要坚定自己的追求
遇到这种问题首先要明确自己的追求，到底是想跟着自己的老领导继续学习？还是自己喜欢创业时的各种问题迫使着自己成长？如果能通过自己深入的思考，明确个人的追求，确定自己要为自己的选择付出努力，那么剩下的就是坚守自己的追求了。当你再遇到这种问题迎刃而解不再迷茫了。
个人看法欢迎评论区留言指教[呲牙]
做为一个小微企业的股东，首先恭祝你的级别上升，你已经从“青铜”变成“王者”了。
我有种感觉，你对企业现状的信心不太大，充满了迷茫、焦虑以及难以说出口的东西。
对于老厂长，已经不干了不短时间了吧。
他的很多地方是比较优秀、靠牌、不胡来，给大家有一种让人放心的感觉。
而现在的掌权者，一定是没有前任优秀，乱来，你怕哪一天，企业忽然之间就没有了，还会担心，不但不赚钱，还有可能负债累累的结局出现。
想起了老厂长和你等几个人，辛辛苦苦攒下的家业，会有被掏空的情况出现吧！
如果是这样，建议你鼓起勇力，大胆陈词，为了自己，更为了不辜负实干的老厂长积攒的家业，做你应该做的事，担负起你该担负的责任吧！
大家好，我是刘木爱学习，感谢题主邀请！欢迎老铁留言加关注
证明曾经的厂长做出了杰出的贡献。而现的工作并能如期进行，有了比较才有伤害。
按下来就是理性的应对，采取什么措施可以扭转不利局面。