我母亲请过若干个保姆，过年回家就辞掉不干的时有发生。说辞都是家里面离不开，不想出来了，我分析就是做保姆尤其伺候老人太辛苦，想重新找个下家试试， 或者已经联系好下家了。曾经有一位保姆，说她什么人春节期间要结婚，我们还给她捎了份不薄的礼钱，觉得她干活儿还不错，希望过了年以后接着回来干，答应的挺好，结果就变卦了。
现在的保姆一言难尽，自从老妈瘫痪在床，身边都是家人在请一个保姆一起照顾，现在的保姆，家人把活干了，她们就什么都不干，但也有好的，大部分都是混日子，所以请保姆不要请那种干过几年的，都是老油皮，刚出来干保姆的带一段时间，就好了
有的是在顾主家做的不顺心，就以过年为借口辞掉工作，寻求下家，有的却实是家里有事，实在走不开，不得不离职，总的来说，只要条件贠许，工资还可以，工作又不是太难做，谁也不会换工作。有的是照顾老人活说好的工资但老人年令越来越大照顾的难度也越来越难，顾主又不给加工资，只好寻求下家了
盆友下午好:我见的保姆过年不回家，但是雇主发工资是一天3CC倍，所以过节加班首先想清楚到底是加一或是不加想好在回答，说实话春节人人都要回家团年，所以说不加的多，放假了全家都在，一年到头就这几年，到不如好好养身哟[比心][比心][比心][比心][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
看和雇主相处，工资待遇怎么样？主人家人和气，直爽，好沟通，待遇不错一般舍不得走，除非是保姆家碰到特殊情况，当然，雇佣关系和睦靠一方努力维护是不可能的，前提是双方会为对方着想。
保姆过年有回家的，也有不回家的。
或许回家过年是借口，保姆在雇主家干的不顺心，会借回家过年换一家雇主。
也有的保姆因为家里有事儿，过年回家，今年母亲家的保姆因为家里女儿定亲春节回家了，她走之前母亲让除了给她工资之外多给她五百元红包回家过年，她在我家工作认真负责，对老人有耐心，我们希望她回家忙完家里的事儿，能继续在我家工作，前几天接到她的信息，已经订好回京车票了，继续来母亲家，我们很喜欢她，决定她回来就给她涨工资。
人与人之间是相互理解包容，保姆对我妈很好，我们也不能亏待她，这样相处会越来越好，就像一家人一样的。
或者是家里有事，又或者是寻求下一家，有的保姆做的时间长了，雇主不加工资，不好相处，不够直爽，对工人不好，做事挑三拣四，很多人都会在过年的时候，回去好好休息，年后寻求比较好的下一家。
有的保姆家里儿女孝顺，出于生活压力想为儿女分担而做保姆，过年想与家人团聚而辞掉工作。
保姆一般没有年终奖的，没有年终奖的工作过年回家辞职的情况都挺多的。然后如果是外地的，过年想回家多待一阵儿，请假时间比较长（15天以上），怕雇主不允许或者觉得麻烦，索性就辞职。反正明年还可以出来重新找一份薪资待遇差不多的工作。当然，也有觉得在这家做得不开心不满意，索性趁年底回家过年的正当理由辞掉工作……
为重新找下家做准备，不拖泥带水。